现在在各行各业,老总都要求员工穿着工作服,他们为什么要这样做呢,很多人没有看见到工作服的作用和好处,才使得员工产生了误解,职业人士在工作中身着式样统一的工作服定做西服,至少有如下四大好处:
1、工作服类型体现职业人士从事行业的特征
现在各行各业彼此各具特色一样,从事不同类型的商务活动的职业人士所穿的工作服通常是不相同,它们穿着工作服适合着自己具体的工作性质,也符合共同的基本特征。
2,工作服可以树立其单位形象。
在同一个工作行业的岗位上定做工程服,职业人士身份等级不同穿着的工作服也不同。在很多公司里面不同部门、不同级别、不同职务的人员,从员工的工作服上就也区分开来。这就是工作服的魅力与作用,是为了分工明确,也是增进不同阶层员工的荣誉感,更重要的是能够争取舆论的监督。
3,工作服可以实现其整齐划一。
从统一总体上来看,职业人士在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的工作服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好的合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。
4、不同的工作服表明其职业身份等级的差异
在现代公共社会关系理论学里面,企业老总要求员工身着统一式样的工作服上班,明白人都知道是企业建立某一社会组织用以树立自身形象,工作服就是企业静态识别符号一面旗帜定做T恤。换句话来说吧,企业要求全体员工在工作岗位上身穿工作服,可以令人耳目一新。久而久之,便会使本单位的形象随之而深入人心,得以确立。
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