合理舒适搭配服装的重要性

一、服装搭配的概念

服装包括发型、妆面、衣服。而我们通常所说的服装是单件的衣服，每一件衣服叫做单品。服装搭配的概念应包括以下内容：

1、生理方面(即遮羞、保暖方面)和心理方面(即自信)等两方面的内容。定做工装

2、服装搭配是指个人形象的整体设计。

3、服装搭配应包含几个要素：即款式、配件(服饰品)、个人条件、环境、时间。

应该注意，现代服装色彩美感的营造，无论是对比强烈，还是柔和与素雅，都力求在色彩的组合上来实现，的观点上来说，颜色搭配的好坏，能表现一个人对服装鉴赏能力的搞下，出了对镜的一刻之外，大部分世家是由别人来心上评鉴的，因此，舍弃个人主观的喜好，以客观的标准来决定颜色的搭配，乃是穿衣艺术的要诀。

二、穿着配色

生活中，服装给人的印象首先是由各种色彩构成的。定做工装

1、单色搭配：是服装配色中的重要著组成部分，所形成的是具有较高的审美情趣，给人稳重、成熟的感觉。在选用具有色彩服装是，应充分考虑个人的体型、肤色和面料材质，同时应根据时间、场合、地点的不同进行配色。高雅朴实的单色配色应根据自身体型、性格、个人爱好而定。

2、多色对比：在二色构成的服装中，通过运用明度对比，可以是亮色更亮，暗色更暗，是服装与附件之间、上下之间、内外之间、构成明快、活跃的气氛。由于色彩对比存在着轻、重、软、硬、冷、暖等变化，所以赋予人一忧郁、沉稳、质朴、兴奋等各种感情色彩。定做工装富

3、多色组合调：在服装整体色彩组合中，包括了诸多的因素，内衣、外套、下装、配件、首饰等，它们各有其不同的色彩特征。多色配色方法就是运用协调、统一的原理，是不同的色彩组合在一个统一体中。多色配色关键的是抓住色调好比抓住一手乐曲的主旋律，设置一个大面积的大色块或几个相同的色块，然后适当配置小面积的辅助色，点缀色，调和色等，这样既突出了重点，强调了色调，又显得丰富多彩。

三、形象与肤色搭配

肤色偏白：对于肤色偏白的人群，如搭配偏冷色调，则显清高病态，故不宜与淡蓝色或淡绿色或淡紫色等偏冷色调搭配。应搭配黑色、白色、灰色或裸色等偏暖色调，则可展现出积极向上、乐观的形象。

肤色偏黑：肤色偏黑的人群，一般不宜搭配紫色、绿色、荧光色、深色(深褐色)，也不适宜与细格子类服饰搭配。这类人群应搭配白色，衣服上有明显夸张的图案为宜。

肤色偏黄：肤色偏黄的人，其肤色为偏冷色调，不适宜搭配绿色、紫色，也不宜搭配黄色系衣服。这类人群比较适宜搭配无色系(即黑、白、灰)及蓝灰色(牛仔蓝)和深红色，也适宜搭配图案造型夸张的服饰，显得比较有气质。

肤色偏红：这类肤色人群一般不适宜搭配偏绿色的衣服，上衣也不宜穿黑色。适宜搭配无色素及淡雅颜色的服饰。

四、自我服装搭配形象分析

我的体形是偏瘦的，比较适合穿着浅淡颜色的衣服，体现的是轻快感、扩张感，能产生丰富的视觉效果。同时肤色有点偏黄，适合选择素雅的小碎花、格、纹的上衣，避免穿黄色、酱黄色、米色、紫色、铁灰色、青黑色服装，以免使肤色显得更黄。

外出去游玩的时候可以穿的比较随便，夏天主要以T恤和休闲衬衫为主，颜色主要偏向淡色调，黑色会使人感觉没精神。冬天的时候则可以在外面套一件夹克，不会有拘束感，鞋子则可以以运动鞋为主，能放开手去玩。