工作服定制的过程是有很多步骤的,为了使工作服具有更好的实用效果,工作服定制从测量到布料的选择都是要经过细细研究的。今天技术人员就来跟大家说说工作服定制量体的相关内容。
首先工作服定制量体项:身高,身高代表服装的“号”,由头部顶点垂直量至脚根,但是这个基本上不需要现场量取,一般大家都知道自己的身高。
工作服定制量体第二项:体重,取我们平常的体重,不需要太,作为裁剪师傅的参考数据。
工作服定制量体第三项:肩宽,由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时,肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。
工作服定制量体第四项:胸围,代表上衣类服装的“型”,通常量法在衬衫外,沿腋下,通过胸部丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。
工作服定制量体第五项:领围,沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸。
工作服定制量体第六项:袖长,由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。
工作服定制量体第七项:腰围,腰围代表裤子类服装“型”。一般沿肚脐位置外沿腰间围量一周,按个人需要加放尺寸。
工作服定制量体第八项:裤长,由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。
工作服定制量体第九项:臀围,沿臀部丰满处围量一周,按个人喜好需要加放松度。一般情况下,特殊体型的人才需要量臀围,常规体型不用量就可以了。
以上就技术人员给大家分享的工作服定制量体的小知识,希望可以帮助到大家。生活中,当你清楚的知道自己的体型数据后,在逛街买衣服的时候,就有了参考的依据,再也不用盲目的试穿衣服,浪费时间了。
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